姉妹店cherieでの採用情報

現在、募集を停止しております。

ご興味を持ってご覧いただいたにも関わらず申し訳ありませんが、
現在、募集を一時停止しております。
 
募集再開した際にご連絡することも可能なので、
募集要項などをご確認いただき、募集内容にご興味がおありでしたら
1度、お問い合わせいただければと思います。
 
かならずご期待に添える、とのお約束はできませんが、
募集再開予定の有無や再開予定時期など、お伝えさせていただきます。
 
また、ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
 
上記、ご了承のほどよろしくお願いします。

 


こちらは姉妹店『cherie』での募集内容になります。
まつげ小町での募集内容は下記からご覧ください。
まつげ小町での募集内容はこちら

■産休中でのヘルプ→正規雇用という形…

cherieでの募集内容は少々特殊な面がありますので募集内容をよくご確認ください。


正確な時期はまだ未定ではありますが、cherieの店長が2014年いっぱいを目処に出産育児休暇に入らせていただきます。

その出産育児休暇の期間中、お店をお任せできる方を募集しております。

ただし、その出産育児休暇が明けたら退職していただくわけではなく、その後は姉妹店の『まつげ小町』にて勤務していただく形になります。

(まつげ小町での勤務に移った際は、給料形態等もまつげ小町のものになります)

cherieでまつげエクステ施術等の研修

面接後2週間~6ヶ月はcherieの店舗(埼玉県 嵐山町)で丁寧に研修をさせていただきますので、未経験の方でも、ぜひ下記の募集内容をご覧ください。

■1人1室のサロン

cherieもまつげ小町も基本の勤務形態は同じで、マンション(アパート)の一室にて完全予約制でお客様をお迎えするサロンとなっています。

状況によっては、スタッフをプラスすることもありますが、基本的には1人が1室を持ち勤務していただく形になっております。

>>2週間~6ヶ月の研修で

・まつげエクステンション技術
・お客様のお出迎えからカウンセリング
・予約受付け、カルテの記載
・発注、在庫管理
・サロン内の清掃
・売上管理(簡単なもののみ)

などのお仕事ができるようお教えします。

このように文字だけで見ると覚えることがたくさんあって難しいように感じるかもしれませんが、

事務的な作業は多少必要になるものの、基本的にはアイリストとしての接客・施術がメインになりますので、それほど難しい内容ではありません。

また研修期間中に丁寧にお教えしますので、ご安心ください。


■お給料について

上でお伝えしたようなお仕事をしていただきますので、それに見合うような給与をお支払いしています。

下にある「募集要項」にも記載していますが、高率の歩合給となっております。(最低保障あり)

歩合が基本になります。
つまり“歩合が最低保障給を超えなかった場合でも最低保障給はお支払いする”というものなので、「最低保障+歩合」という割合の低いものではなく、大きな割合での歩合になります。

具体的には(売上ー経費など)x50%になります。

最低保障の金額については

1.フルタイム…16万円
2.勤務時間内で勤務不能な時間帯がある
(※1)
2時間程度…13万円
4時間程度…10万円
(※2)

(※1)お子様のお迎えや家事育児などで夕方以降に勤務できない場合など
(※2)4時間程度勤務不能ですと出産育児休暇明けにまつげ小町への異動が難しい場合があります。

ただし、cherieでの勤務の場合はすでにお客様がいらっしゃる状態ですので、最低保障給のみということはほぼありえないものと思われます。

【給与例】
勤務日数22日、1日4人のお客様の施術を行なった場合で、月に約27万円程度のお給料になります。

■勤務形態

1人1室でのサロンなのでそれなりに責任はありますが、その半面、勤務形態は自由な部分が多くなります。

・予約があれば仕事をして、予約がなければ休み。
・今週は目一杯仕事して、来週は3日くらい予約を入れない日を作って連休にしよう。
・今日は午後から予約だから少しゆっくり寝よう。

などなど、普通のお勤めとは違って時間の自由と融通がききやすい環境になります。

このようにお給料の面だけではなく、「時間の自由」も大きな魅力の1つになります。

働くイメージとしては、一番大事だけど難しい集客の部分や、細かくて分かりづらい税務部分などをやらずに

『店舗業務だけをやっていれば良い個人経営のサロン』

というイメージでお考えいただければ良いかと思います。

「自分でやってみたい!」と思ってもどうやって集客すればいいのか分からず恐くて一歩が踏み出せなかったり、

複雑な税務のことを考えるだけで頭が痛くなったり…、

そういうサロンワーク意外のことは考える必要がありません。
それなのに『個人経営のサロン』のように働けるのが魅力です。

そのほかの内容については下の募集要項をご覧いただき、
ご不明な点などありましたら、
お気軽にフォームまたは電話にてお問い合わせください。

■cherie 募集要項

募集職種アイリスト
雇用形態アパート(マンション)の1室を使ったサロンになりますので、
1人1室を持っていただく形になります。
(予約状況などによって他スタッフを付ける場合はあります)
仕事内容・まつげエクステンション技術
・お客様のお出迎えからカウンセリング
・予約受付け、カルテの記載
・発注・在庫管理
・サロン内の清掃
・売上管理(簡単なもののみ)
募集年齢35歳未満の方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)
応募性別女性 ※風紀上の理由による
応募資格・美容師免許をお持ちの方(必須)
・未経験者大歓迎
・経験者の方も大歓迎
給与歩合給 ※売上(ー経費など)×50%
(基本は歩合ですが、月の最低保障あり)

【最低保障】
1.フルタイム…16万円
2.勤務時間内で勤務不能な時間帯がある(※1)
  2時間程度…13万円
  4時間程度…10万円
(※1)お子様のお迎えや家事育児などで夕方以降に勤務できない場合など

【給与例】 
勤務日数22日、1日4人のお客様の施術を行なった場合で、月に約27万円程度


採用研修期間は時給800円(2週間~6ヶ月)。
(※経験・未経験問わず研修期間あり)
勤務時間9:00~21:00(19時最終受付)
​ 上記の時間のすべてではなく、お客様の予約のある8時間程度となります。

※研修期間はお客様への施術は行えない為、相談の上決定いたします。
休日定休日なし。月8日までは調整して自由に取っていただいてかまいません。
(それ以上の場合もご相談により融通は効きます☆)
勤務地〒355-0216 埼玉県比企郡嵐山町 むさし台1-15-11 ラ・ペジブル101
待遇・高率歩合制度
・売上等による特別手当
・雇用保険
・労災保険
・技術・業務研修有り
・最低保障給有り
採用までの流れ面接→ 試用期間(2週間~6ヶ月)→ 本採用
『面接での合否判断+本採用前の合否判断』となります。
 2重での判断はわずらわしく感じるかもしれませんが
 1人1室での採用になりますので、少々厳しい部分はご了承ください。
応募方法 お電話、または応募フォームにてご連絡ください。
日程を調整のうえ面接させていただきます。
※面接当日は履歴書をご持参ください。
※面接地は坂戸市になります。

■応募フォーム→ 下にあります。
■電話→ 050-5875-7159 (採用担当)
ホームページの求人を見て連絡した、とお伝えください。

■求人応募フォーム
ご入力頂いた電話番号へ採用担当が折り返しお電話します。
フォーム入力後、下部の『送信』をクリックして送信してください。

*は必須項目です

お名前(フルネーム)*

ふりがな*

お住まい*(例:埼玉県坂戸市)

年齢*

電話番号*(普段つながりやすい番号を入力してください)

メールアドレス*

※携帯電話のメールアドレスを入力された場合は
 「@m-komachi.com」からのメールを受信できるように設定してください。

職歴*

応募店舗*

メッセージ(任意:何かございましたらこちらに入力してください

※フォームを送信後、3営業日を過ぎてもお返事がない場合はメールの不達、メールアドレスや電話番号の不備など、なんらかのトラブル等が考えられますので、恐れいりますが、お電話にてお問い合わせ頂ければ幸いです。